| dc.contributor.advisor | نیک نیاز, لیلا | |
| dc.contributor.author | بهجت, مریم | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-23T08:54:30Z | |
| dc.date.available | 2021-10-23T08:54:30Z | |
| dc.date.issued | 1400/06/23 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tbzmed.ac.ir:8080/xmlui/handle/123456789/65352 | |
| dc.description.abstract | مقدمه
سلامت یکی از حقوق اساسی و اجتماعی انسان در حقوق و قوانین بین الملل شناخته می شود که وظیفه ی تحقق آن بر عهده نظام سلامت هرکشوری است که به دلیل گستردگی آرمان ها و اهداف نظام سلامت و ارائه دهی خدمات در سطح جامعه، این نظام با چالش ها و مشکلات زیادی روبرو می باشد. در این راستا پژوهش در نظام سلامت (Health System Research) از اولویتهای ویژه برخوردار می باشد که با هدف تولید اطلاعات مناسب برای حل مشکلات و مسائل اجرائی طراحی می شوند و برای تصمیم گیری سطوح مدیریتی و ارائه راه حلهای مناسب می باشد. هدف از این مطالعه شناسایی اولویت های پژوهشی نظام سلامت (HSR) در معاونت های دانشگاه علوم پزشکی تبریز در سال 1399 می باشد.
مواد و روش ها
این پژوهش از نظر نتایج از دسته‌ی پژوهش‌های کاربردی و از نظر روش شناسی یک پژوهش تلفیقی (کیفی-کمی) می باشد. پژوهش حاضر در دو مرحله کلی شناسایی و استخراج نیازها و اولویت بندی نیازها انجام گرفت که با استفاده از مصاحبه ساختار یافته نیاز ها شناسایی و جمع آوری شده و به وسیله ماتریس اولویت بندی، اولویت بندی نیاز ها از طریق ذینفعان و کارکنان معاونت های دانشگاه علوم پزشکی تبریز انجام شد.
یافته ها
در این پژوهش از طریق مصاحبه با مدیران، مسئولین ذینفع و کارکنان سه معاونت بهداشت، درمان و غذا و دارو دانشگاه علوم پزشکی تبریز و با استفاده از نظرات و دیدگاه های آن ها، اولویت ها جمع آوری و اولویت بندی شد. یافته ها حاکی از آن است که در حوزه معاونت بهداشت 89 اولویت در 14 حیطه اصلی ، در حوزه معاونت درمان 65 اولویت در 4 حیطه اصلی و در حوزه معاونت غذا و دارو 32 اولویت در 6 حیطه اصلی شناسایی و اولویت بندی شد. در مجموع 186 اولویت در 24 حیطه اصلی در سه معاونت بهداشت، درمان و غذا و دارو شناسایی و اولویت بندی شد.
بحث و نتیجه گیری
یکی از مهم ترین ویژگی این مطالعات، کاربردی بودن اینگونه مطالعات است که باید با توجه به نیاز های هر سازمان مورد پژوهش، شناسایی شوند تا بتوانند در تصمیم گیری های این نوع سازمان ها تاثیر مطلوبی گذارند و منجر به بهبود روند فرآیند ها و نتایج هر واحد شوند. | en_US |
| dc.language.iso | fa | en_US |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی تبریز،دانشکده مدیریت واطلاع رسانی پزشکی | en_US |
| dc.subject | HSR-نیازسنجی-اولویت بندی | en_US |
| dc.title | شناسایی اولویت های پژوهشی نظام سلامت (HSR) در معاونت های دانشگاه علوم پزشکی تبریز در سال 1399 | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.contributor.supervisor | اعظمی آغداش, صابر | |
| dc.contributor.department | مدیریت | en_US |
| dc.description.discipline | مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی | en_US |
| dc.description.degree | کارشناسی | en_US |
