| dc.contributor.advisor | محبوب اهری, علیرضا | |
| dc.contributor.advisor | تبریزی, جعفرصادق | |
| dc.contributor.author | خضری, علی | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-21T04:30:53Z | |
| dc.date.available | 2019-11-21T04:30:53Z | |
| dc.date.issued | 1398/07/30 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tbzmed.ac.ir:8080/xmlui/handle/123456789/61094 | |
| dc.description.abstract | چکیده:
مقدمه: هدف هر نظام مدیریت هزینه، فراهم نمودن اطلاعات دقیق و کاربردی برای کمک به سازمان های بهداشتی و درمانی به است. در این بین، یکی از چالش هاي اصلی سازمان های مراقبت سلامت ، تخصیص درست هزینه ها و جلوگیری از پرت منابع به گونه ای که منطبق بر نیاز های جامعه باشد.
مواد و روش ها: مطالعه به صورت مقطعی در سال 1395 در 4 مرحله ، 1- تعیین بسته خدمتی، 2- محاسبه قیمت تمام شده خدمات در مجتمع سلامت، 3-تعیین بهره مندی از خدمات، 4-محاسبه سرانه وزن گروه های سنی و در نهایت تعیین سرانه تعدیل یافته انجام گرفت.هزینه های تمام شده در دو سناریو در نظر گرفته شد، و تجزیه و تحلیل از طریق نرم افزارExcel انجام شد.
یافته ها: خدمات در 11 واحد و 56 گروه استخراج گردید. بیشترین هزینه تمام شده برای خدمات در بخش های مختلف مربوط به خدمت"برگزاری کلاس های آموزش به شاغلین طبق تقویم آموزش"وکمترین مربوط به"خدمت صدور گواهینامه سلامت بود. کمترین وزن گروه سنی و جنسی مربوط به مردان با گروه سنی 59-20 سال و بیشترین وزن گروه سنی مربوط به گروه سنی 5-0 سال بود.. سرانه پرداختی بدون تعدیل بر حسب سن و جنس، با و بدون در نظر گرفتن هزینه اجاره ساختمان به ترتیب برابر 479,991 ، 440,376و سرانه تعدیل یافته بر حسب سن و جنس،با و بدون در نظر گرفتن هزینه اجاره ساختمان به ترتیب برابر241,017 ، 236,782 برآورد شد
نتیجه گیری: بنابراین با توجه به پژوهش حال حاضر بایستی حق سرانه بیشتری به گروه سنی 5-0 سال اختصاص داده شود و همچنین برای گروه سنی با وزن کمتر( مردان 59-20 و بالای 60 سال) حق سرانه کمتری در نظرگرفته شود تا از هدر رفت منابع جلوگیری شود و پرت منابع به حداقل خود برسد. | en_US |
| dc.language.iso | fa | en_US |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی تبریز،دانشکده مدیریت واطلاع رسانی پزشکی | en_US |
| dc.subject | سرانه، پرداخت سرانه، مراقبت های بهداشتی اولیه | en_US |
| dc.title | تعیین سرانه تعدیل یافته بر حسب سن و جنس در مجتمع سلامت خصوصی چشم انداز شهر تبریز در سال 1395 | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.contributor.supervisor | نصرت نژاد, شیرین | |
| dc.contributor.department | اقتصادسلامت | en_US |
| dc.description.discipline | اقتصادسلامت | en_US |
| dc.description.degree | کارشناسی ارشد | en_US |
| dc.citation.reviewer | ایمانی, علی | |
| dc.citation.reviewer | فرحبخش, مصطفی | |
