• English
    • Persian
  • English 
    • English
    • Persian
  • Login
View Item 
  •   KR-TBZMED Home
  • School of Health and Nutrition
  • Theses(HN)
  • View Item
  •   KR-TBZMED Home
  • School of Health and Nutrition
  • Theses(HN)
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

بررسی کارآمدی سیستم صدور پروانه کار در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی

Thumbnail
View/Open
پایان نامه عباسی (نهایی).pdf (7.879Mb)
Date
1400
Author
عباسی, سهیل
Metadata
Show full item record
Abstract
در سال¬های اخیر علی رغم اقدامات پیشگیرانه، همچنان حوادث عمده رخ می¬دهند. یکی از روش¬های مدیریتی جهت مدیریت ایمنی سیستم¬ صدور پروانه کار است. سیستم صدور پروانه کار یک رویه مدیریتی برای کنترل کارهای غیرروتین و خطرناک طراحی شده است. با این حال این سیستم به تنهایی نمی¬تواند از حوادث پیشگیری کند. هدف از این مطالعه بررسی کارآمدی سیستم صدور پروانه کار در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی است. روش کار: در مطالعه حاضر که یک پژوهش مقطعی است، در ابتدا با بررسی متون و پایگاه داده¬های مختلف مجموعه¬ای از شاخص¬های موثر در کارآمدی سیستم صدور پروانه کار استخراج و گردآوری شدند. بعد از سنجش روایی محتوایی، پرسشنامه مقایسه زوجی توسط کارشناسان تکمیل و با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه¬ در محیط نرم¬افزار Super Decision، رتبه¬بندی این شاخص¬ها انجام شد. در قدم بعد با حضور در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی بررسی وضعیت کارآمدی سیستم صدور پروانه کار در دو مرحله بررسی مستندات و بررسی میدانی با استفاده از شاخص¬های به دست آمده صورت گرفت. در بررسی مستندات وضعیت تکمیل پروانه¬های پنج سال به تفکیک نوع پروانه ارزیابی گردید. در قدم بعد وضعیت صدور پروانه کار به صورت میدانی ارزیابی و با توجه به شاخص¬ها و وزن هرکدام، به پروژه¬های تحت بازدید، امتیازدهی شد. در تجزیه و تحلیل آماری، از آمار توصیفی برای توصیف اطلاعات و همچنین برای تحلیل داده¬ها از آزمون¬های آماری فریدمن، همبستگی پیرسون (بررسی همبستگی بین شاخص¬ها)، واریانس یک طرفه، t مستقل و مدل رگرسیون خطی استفاده شد. در مرحله بعد دلایل عدم انطباق و نواقص موجود از طریق مصاحبه با کارشناسان بررسی شد و راهکار¬هایی با توجه به نواقص موجود ارائه گردید. یافته¬ها: طبق نتایج به دست آمده، 9 شاخص اصلی و 43 زیرشاخص موثر در پروانه کار اولویت¬بندی شدند که به ترتیب شامل: اقدامات پیشگیرانه، آموزش، رویه ایمن، سیستم واکنش در شرایط اضطراری،اقدامات کنترلی و اصلاحی، هماهنگی، پایش، جزئیات پروانه کار، مستندسازی بود. بیشترین میزان عدم انطباق در مستندات (تکمیل پروانه¬ها) در پروانه¬های کار برقی، نواحی شهری، فصل تابستان، ساعات بعد از ظهر و مدت زمان فعالیت 6-10 ساعت مشاهده شد. در بررسی میدانی میانگین امتیاز به دست آمده در کل پروژه¬ها 42/76 درصد بود. بیشترین و کمترین امتیاز طبق اولویت¬بندی آزمون فریدمن به ترتیب به آموزش و اقدامات پیشگیرانه اختصاص یافت. در بین شاخص¬ها، بیشترین همبستگی بین پایش و سیستم واکنش در شرایط اضطراری وجود داشت. همچنین کارآمدی در رسته¬های نوع فعالیت¬، مدت زمان فعالیت، سابقه کار و تحصیلات تفاوت معناداری داشت. مدل رگرسیون خطی نیز نشان داد که پروانه¬های فضای بسته، فعالیت¬های کار در حوضچه، کار در سایر نواحی، مدت زمان 6-4 ساعت، سابقه کار بالای 15 سال و تحصیلات کارشناسی نمره میانگین امتیاز بالاتری دارند. در مرحله بعد علل نواقص موجود در سیستم صدور پروانه کار در سه دسته عوامل فردی، سازمانی و محیطی دسته¬بندی شدند. نتیجه¬گیری: مطابق نتایج توصیه می¬شود شرکت گاز اصلاحاتی در رویه سیستم صدور پروانه کار، خصوصا در رابطه با اقدامات پیشگیرانه، انجام دهد. همچنین با استفاده از شاخص¬های فوق¬الذکر می¬توانند اقدامات خود را اولویت¬بندی کرده و از حوادث پیشگیری کنند. کلید واژه: پروانه کار، کار گرم، ایمنی، فرآیند تحلیل شبکه
URI
http://dspace.tbzmed.ac.ir:8080/xmlui/handle/123456789/65013
Collections
  • Theses(HN)

Knowledge repository of Tabriz University of Medical Sciences using DSpace software copyright © 2018  HTMLMAP
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of KR-TBZMEDCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Knowledge repository of Tabriz University of Medical Sciences using DSpace software copyright © 2018  HTMLMAP
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV