بررسی نابرابری در توزیع پزشک در استان آذربایجان شرقی: 1393-1385
چکیده
چکیده
زمینه و اهداف: از مهم ترین دغدغه های نظام سلامت در جهان، خاصه کشورهای در حال توسعه مقولهبرابری و عدالت است. هم چنین بحث برابری در توزیع منابع سلامت و تاثیر آن بر کمیت و کیفیت خدمات ارائه شده سیاست گذاران نظام سلامت را به چالش کشیده و مباحث فراوانی پیرامون آن مطرح شده است.توزیع زیرساخت هاو منابع ورودی از قبیل تجهیزات و کادر پزشکی به خصوص پزشکان، با توجه به نقش اساسی که در میزان اثربخشی و کارایی خدمات بهداشتی و درمانی برعهده دارند، آنان را به عنوان یکی از مهم ترین عوامل در مدیریت تخصیص منابع قرار داده است. مطالعه حاضر به بررسیبرابری در توزیع پزشک در استان آذربایجان شرقی با می پردازد.
مواد و روش ها: مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی-مقطعی می باشد و شهرستان های استان آذربایجان شرقی جامعه پژوهش حاضر را شامل میشوند. داده ها به روش کتابخانه ای و از طریق سالنامه های مرکز آمار ایران جمع آوری شده است. شاخص نابرابری مورد بحث در این پژوهش ضریب جینی می باشد.
یافته ها: بر اساس نتایج به دست آمده از ضریب جینی نشان می دهد که بیشترین نابرابری در توزیع پزشک عمومی در سال 1385 با میزان 921166353/0 و بیشترین نابرابری در توزیع پزشک متخصص در 1389 به میزان911334781/0است.ضریب جینی از سالهای 1393-1385 برای پزشک متخصص به ترتیب برابر است با 921166353/0، 89403201/0، 885987825/0، 885624981/0، 891088437/0، 894227759/0، 89353393/0، 889909777/0، 890037086/0 و برای پزشک متخصص برابر است با 907839639/0، 906366244/0، 907338954/0، 905719438/0، 911334781/0، 904191526/0، 908549244/0، 906395845/0، 904743737/0 بوده است.
بحث و نتیجه گیری: طبق ضریب جینیپزشک عمومی و متخصص در استان آذربایجان شرقی در طی سالهای مورد بررسی به صورت نابرابری توزیع شده است و ضروری است که مسئولین ذی ربط در وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی در حیطه توزیع برابر و عادلانه نیروی انسانی پزشک عمومی و متخصص اقدامات مناسب را اتخاذ نمایند.