• English
    • Persian
    • English
    • Persian
  • Persian 
    • English
    • Persian
    • English
    • Persian
  • ورود
مشاهده آیتم 
  •   صفحه اصلی مخزن دانش
  • School of Health and Nutrition
  • Theses(HN)
  • مشاهده آیتم
  •   صفحه اصلی مخزن دانش
  • School of Health and Nutrition
  • Theses(HN)
  • مشاهده آیتم
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

تعيين زمان تقريبی وقوع خستگی براساس عوامل مؤثر بر بروز آن در کارگران صنايعِ شهرستان تبريز

Thumbnail
نمایش/بازکردن
fulltext (3.465Mb)
تاریخ
1398
نویسنده
رحيميان اقدم, سحر
Metadata
نمایش پرونده کامل آیتم
چکیده
زمينه و هدف: در جهان صنعتی امروز، تجربه خستگی در محيط کار بطور چشمگيری افزايش يافته و در‏نتيجه پيامد‏های منفی حاصل از آن, اعم از ناتوانی، غيبت از کار, عملکرد پايين، کيفيت نامطلوب کار، خطاهای انسانی، حوادث و مرگ و مير‏های ناشی از کار نيز افزايش پيدا کرده است. با توجه به اينکه تاکنون هنوز درک درست و کاملی از خستگی در محيط کار وجود نداشته و همچنين روش دقيقی برای پيش‏بينی زمان وقوع خستگی جهت جلوگيری از عواقب منفی آن تهيه نشده است؛ مطالعه حاضر با هدف ارائه مدلی جهت تعيين زمان تقريبی وقوع خستگی، به بررسی روابط بين خستگی و عوامل مؤثر بر بروز آن در طول روز کاری پرداخته است. روش کار و مواد: داده‏ها با استفاده از يک پرسشنامه خود‏گزارشی دربردارنده چک ليست ارزيابی خستگی در زمان، اطلاعات دموگرافيک، عوامل محيطی، شاخص شدت بی‏خوابی، سلامت عمومی GHQ-12، افسردگی بک، بار‏کاری NASA-TLX، استرس شغلی HSE و رضايت شغلی اندروز و ويتی، از ميان 338 کارگر در صنايع توليدی مختلف از شهرستان تبريز جمع آوری گرديد. تجزيه و تحليل و مدل‏سازی داده‏ها با استفاده از نرم‏افزار‏های SPSS و Amos و با کمک آزمون‏های کولموگروف-اسميرنوف ، تکرار اندازه ها، واريمکس و آناليز فاکتوريل انجام گرفت. نتايج: در بررسی رابطه بين خستگی و عوامل مؤثر بر آن، ميان عوامل دموگرافيک و خستگی رابطه ضعيفی وجود دارد. ميان ساير عوامل شامل سلامت عمومی، افسردگی، کيفيت خواب، استرس شغلی (دربردارنده تقاضاهای شغلی، کنترل بر شغل، حمايت همکاران، نقش و تغيير)، رضايت شغلی و بارکاری (دربردارنده بار ذهنی، جسمی، زمانی, تلاش، عملکرد و نا‏اميدی) با خستگی در ساعاتی از روز کاری رابطه معنی دار برقرار است (05/0>P). در بررسی پايايی همسانی درونی، پايايی درونی تمامی گروه ها (7/0<α) مورد تأييد قرار گرفت. همچنين، بر اساس نتايج، برازش مدل نهايي بدست آمده بر اساس شاخص‏های برازش ارائه شده (CFI=1, TLI=1, RMSEA=0.000, X2/DF=4.825) تأييد گرديد. نتيجه‏گيری: با توجه به تقسيم‏بندی روز کاری به سه دوره زمانی در اين مطالعه و نتايج حاصل از بررسی‏های انجام شده و مدل طراحی‏شده نهايی، دوره زمانی سوم (15:00 الی 18:00 عصر) بعنوان اصلی‏ترين و محتمل‏ترين زمان وقوع خستگی شناخته شد.
URI
http://dspace.tbzmed.ac.ir:8080/xmlui/handle/123456789/61920
Collections
  • Theses(HN)

مخزن دانش دانشگاه علوم پزشکی تبریز در نرم افزار دی اسپیس، کپی رایت 2018 ©  
تماس با ما | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

مرور

همه مخزنجامعه ها و مجموعه هابراساس تاریخ انتشارنویسنده هاعنوانهاموضوعاین مجموعهبراساس تاریخ انتشارنویسنده هاعنوانهاموضوع

حساب من

ورودثبت نام

مخزن دانش دانشگاه علوم پزشکی تبریز در نرم افزار دی اسپیس، کپی رایت 2018 ©  
تماس با ما | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV