بررسی ارتباط خطای دارویی با استرس شغلی ناشی از ناهماهنگی تلاش و پاداش و کیفیت خواب در میان پرستاران غیر اورژانس بیمارستان های دولتی شهر تهران سال 94

Abstract

زمینه و هدف : سلامت و ايمني بیمار از مهمترين دغدغه های بشر است و اجرای دستورات دارويي بخش مهمي از فرآيند درمان و جنبه ی حیاتي مراقبت در حرفه ی پرستاری محسوب مي شود که مستعد خطای انساني مي باشد. تعیین علل موثر برای پیشگیری و کاهش بروز خطای دارويي ضروری به نظر ميرسد. مطالعات زيادی درباره عوامل رخداد خطا در ايران انجام شده است ولیكن ارتباط وقوع خطای دارويي با فاکتورهای رواني اجتماعي محیط کار بر اساس مدل های اصلي آن ، همچنین ارتباط وقوع خطای دارويي با کیفیت خواب پرستاران در ايران انجام نشده است . مطالعه حاضر با هدف بررسي ارتباط وقوع خطای دارويي بر اساس مدل عدم تعادل تلاش – پاداش و کیفیت خواب پرستاران در بیمارستان های دولتي شهر تهران طراحي و اجرا گرديد. روش : اين مطالعه به صورت مقطعي- تحلیلي طراحي و در سال 94اجرا گرديد .مشارکت کنندگان 379نفر از پرستاران بیمارستان های دولتي شهر تهران بودند. برای جمع آوری داده ها از پرستاران شیفت ها و بخش های مختلف با استفاده از پرسشنامه چند بخشي اطلاعات فردی و شغلي، وقوع خطای دارويي، عدم تعادل تلاش و پاداش و کیفیت خواب بررسي شد . تجزيه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار آماری SPSSويرايش 16انجام گرديد. يافته ها: بر اساس نتايج بدست آمده از اين تحقیق 110نفر( )%29از پرستاران خطای دارويي را در يكسال گذشته گزارش نمودند . بیشترين خطای دارويي به ترتیب مربوط به دوز اشتباه ، داروی اشتباه و بیمار اشتباه بوده است. بین بروز خطای دارويي با استرس ناشي از عدم تعادل تلاش و پاداش( (pvalue= 0/02و امتیاز تعهد کاری و استرس شغلي ( (pvalue= 0/027ارتباط معني دار وجود داشت. همچنین میان بین بروز خطای دارويي با وضعیت کلي اختلال خواب نیز ارتباط معنادار ( )pvalue = 0/02مشاهده شد. نتايج: به نظر مي رسد عوامل مختلفي در بروز خطای دارويي دخیل باشد از اين میان فاکتورهای رواني اجتماعي محیط کار که حیطه های مختلفي در آن مورد توجه است، قابل تامل و بررسي بوده و انجام اقدامات مداخلاتي ضروری به نظر مي رسد