طراحی و آزمون مدل عملکرد اخلاقی پرستاران

Abstract

چکیده: مقدمه: با وجود اهمیت زیادی که اخلاق در مراقبت سلامتی دارد، رویکرد غالب در مباحث اخلاقی بیشتر نظری است تا کاربردی. این بررسی به منظور طراحی یک مدل عملکرد اخلاقی پرستاران تدوین و بدین منظور از روش تری انگولیشن (Triangulation)استفاده شده است. این مطالعه در دو مرحله انجام شده است. در مرحله اول که از یک روش کیفی بهره گیری شده، اطلاعات از نمونه‌ای 8 نفری پرستار در دسترس از طریق مصاحبه جمع اوری و بر اساس آن با استفاده از روش گراند تئوری (Grounded theory) مدل عملکرد اخلاقی پرستاران طراحی شده است، که این عملکرد را در سه سطح فردی، حرفه ای و بین حرفه‌ای توضیح می دهد. عملکرد اخلاقی پرستاران در سطح فردی بیشتر مبتنی بر استانداردهای اخلاق‌ فردی است، در سطح حرفه‌ای آموزشها و مقررات حرفه پرستاری و نظارتهای مدیریت پرستاری و راند اخلاقی تسهیل کننده عملکرد اخلاقی است و در سطح بین حرفه ای توجه به محیط مراقبت و تغییر دیدگاه سازمانهای مراقبت سلامتی از موسسات انتفاعی به موسسات معنوی و اخلاقی و تدوین مقررات اخلاقی راهگشاست. بر اساس پیش فرضهای این مدل پارادایم های چهارگانه انسان، سلامت، محیط و پرستاری تعریف شده‌اند. در مرحله دوم مطالعه‌ای با روش کمی و توصیفی بر روی 119 پرستار که به طور تصادفی انتخاب شده بودند انجام شد که کاربرد مدل را مورد بررسی قرار می دهد. بر اساس نتایج این بخش مشاهده شد که‌ پرستاران در سطح فردی بهترین عملکرد و در سطح بین حرفه‌ای ضعیفترین عملکرد را داشته اند. مولفین معتقدند که مدل عملکرد اخلاقی میتواند در هدایت اقدامات مراقبتی مفید باشد. هر چند که این مدل باید در معرض نقد قرار گیرد.