وجدان کاری و حساسیت اخلاقی و ارتباط آنها با تنش اخلاقی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی- درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تبریز- 1392
Abstract
چکیده: مقدمه: برخورداری از وجدان و حساسیت اخلاقی از پیش نیازهای ارائه مراقبت های پرستاری می باشد. اطلاعات کمی در رابطه با سطح وجدان و حساسیت اخلاقی در پرستاران ایرانی و ارتباط آنها با تنش اخلاقی در پرستاران وجود دارد. لذا هدف این مطالعه تعیین وجدان کاری و حساسیت اخلاقی و ارتباط آنها با تنش اخلاقی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی واسته به دانشگاه علوم پزشکی تبریز بود. روش کار: این پژوهش توصیفی- همبستگی در مراکز آموزشی درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تبریز انجام شد. 280 پرستار با روش نمونه گیری طبقه ای غیرتصادفی شرکت نمودند. پرسشنامه های برداشت از وجدان، پرسشنامه حساسیت اخلاقی و پرسشنامه تنش اخلاقی برای جمع آوری داده ها استفاده شدند. داده ها در نرم افزار SPSS آنالیز شد. یافته ها: پرستاران شرکت کننده در مطالعه سطح بالایی از وجدان، حساسیت اخلاقی و تنش اخلاقی داشتند. همچنین ارتباط مثبت و معنی داری بین سطح وجدان، حساسیت اخلاقی و تنش اخلاقی در پرستاران وجود داشت. نتیجه گیری: می توان از سطح بالای حساسیت اخلاقی و وجدان در پرستاران برای برنامه ریزی بهتر مراقبت های پرستاری استفاده نمود. البته سطح بالاتر تنش اخلاقی در پرستاران با وجود و حساسیت اخلاقی بالاتر نشان دهنده نیاز به مداخله جهت پیشگیری از آسیب در پرستاران است.