مدیریت مادران در رابطه با تولد نوزاد نارس
Abstract
چکیده: مقدمه: تولد نوزاد نارس تجربه ویژهای برای مادران می باشد و آنها را با چالش های متعددی روبرو می کند. از آنجا که درک و فهم جامع و کامل از نحوه مدیریت مادران در رابطه با تولد نوزاد نارس، می تواند تیم مراقبتی و درمانی را در کشف کمبودها و نیازهای مادران این نوزادان و جهت مداخله بهتر و موثرتر کمک کند، لذا این مطالعه با هدف تبیین مدیریت مادران در رابطه با تولد نوزاد نارس انجام شده است. روش کار:این مطالعه کیفی با رویکرد نظریه زمینه ای در فاصله سالهای 1391-1393 به انجام رسید. جمع آوری دادهها با 30 مصاحبه بدون ساختار و عمیق با مادران دارای نوزاد نارس و سایر مشارکت کنندگان انجام گردید. شیوه انتخاب مشارکت کنندگان با استفاده از روش نمونهگیری مبتنی بر هدف آغاز و تا رسیدن به اشباع دادهها به صورت نظری ادامه یافت. داده های حاصل بر اساس روش کوربین و اشتراوس2008 ، تجزیه و تحلیل شد. یافتهها: فرایند مدیریت مادران در بستری از مواجهه ناگهانی و غیرمنتظره با تولد نوزاد نارس، نارسی و تهدید سلامت نوزاد، فرصت در کنار هم قرار گرفتن (مادر و نوزاد)، فشار اقتصادی، تغییر در اوضاع زندگی و واکنش و درک اطرافیان شکل می گیرد. نگرانی اصلی مادران نارسی و تهدید سلامت شیرخوار بود. طبقه مرکزی تحت عنوان خود توانمندسازی: تلاش مادران در برابر تهدید سلامت شیرخوار نیز اشاره به راهبردهای مادران در این فرایند دارد. احساسات، تعاملات و راهبردهای آنها در مراحل ابتدای واقعه شامل: پاسخ های هیجانی و ادراکی، شکوفاسازی غریزه مادری و سپس یاری جستن، برقراری تعادل در مسئولیت ها و تعهدات فردی، ظرفیت افزایی، تامین و حفظ آرامش می باشد. بارقه های رشد و بار مراقبتی از پیامدهایی هستند که این مادران آنها را تجربه می کنند. نتیجه گیری: فرایند مدیریت مادران در رابطه با تولد نوزاد نارس از طریق خود توانمندسازی انجام می شود. این مفهوم بیانگر کوشش های متعدد مادران به عنوان مراقبت دهنده اصلی از شیرخوار می باشد. با توجه به منحصر به فرد بودن نقش مادر در پاسخگویی به نیازهای شیرخوار، سیستم درمانی و مراقبتی باید در برنامه های مداخله ای خود در راستای ارتقاء سلامت و کیفیت زندگی نوزادان نارس، مادران آنها را به معنای واقعی جزء گروه هدف قرار دهد تا شاید از این طریق سنگینی بار مراقبت و اداره شرایط بحرانی ناشی از تولد نوزاد نارس بر دوش مادر تقلیل یابد.