بررسی میزان بکارگیری عوامل مرتبط با افزایش بهره وری نیروی انسانی توسط مدیران در مراکز آموزشی درمانی تبریز1378
چکیده
این پژوهش یک مطالعه توصیفی است که در آن عملکرد نفر از مدیران پرستاری 98اکز آموزشیدرمانی تبریز بررسی شده است.بطورکلی اکثر مدیران مراکز آموزشیدرمانی تبریز در زمینه بکارگیری عوامل مرتبط با افزایش بهرهوری نیروی انسانی دارای عملکرد متوسط بودند.لذا با توجه به اهمیت بهروری و ارتباط آن با عملکرد مدیران جهت دستیابی به فرهنگ بهرهوری بهتر است دورههای آموزشی در این زمینه برای مدیران در نظر گرفته شود